Estados Unidos se prepara para considerar un proyecto de ley sobre la semana laboral de cuatro días

El Congreso de los Estados Unidos se prepara para considerar por segunda vez un proyecto de ley sobre la transición a una semana laboral de cuatro días. Según su autor, Mark Takano, esto conducirá a cambios significativos que pueden “aumentar la felicidad de las personas”. Los empleados se están replanteando cada vez más su actitud hacia el trabajo, lo que requiere un marco legislativo adecuado. Ahora, el autor de la iniciativa está seguro, hay todas las posibilidades para reducir la jornada laboral.

Si se aprueba el proyecto de ley, las horas extraordinarias se pagarán tan pronto como el número de horas trabajadas por una persona supere las 32 durante la semana. Debido a esto, los empleados comenzarán a recibir salarios más justos y los empleadores tendrán un incentivo para contratar más personal. El “período de cuatro días” de trabajo se ha discutido en los últimos años. Sus partidarios confían en que aumentará la productividad y optimizará el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de las personas.

Este enfoque ya ha sido probado en otros países y ha sido un éxito rotundo. Pero hay una advertencia importante: reducir las horas de trabajo es lo mejor para los trabajadores administrativos. Para los trabajadores de servicios y manufactura, la semana reducida no es tan buena, aunque es un paso importante en la dirección correcta. Es necesario trabajar en los detalles de la nueva norma para que no infrinja a las personas que trabajan en estas industrias. La adopción de esta ley será el avance más importante en las relaciones laborales desde la introducción de la semana laboral única de 40 horas.